Reto Modulo 4

  

 

 

¿Qué puedo hacer yo?

 

Como empleado de una oficina de correos, en primer lugar, creo que lo más importante es poner al alcance a todos aquellos empleados y empleadas de mi oficina formación relacionada en diversidad e inclusión para así poder sensibilizar a mis compañeros y compañeras la importancia de tratar a todos por igual, sin importar su origen, género o cualquier otra característica. En este sentido y para que esta iniciativa tuviera el mayor éxito posible solicitaría que dicha formación pudiera estar disponible de forma online para así animar al mayor número posible de compañeros y compañeras a formarse en igualdad.

 

En segundo lugar, propondría la implementación de políticas claras y transparentes que prohíban la discriminación en cualquier forma y establezcan procedimientos para denunciar y abordar cualquier incidente de discriminación. También propondría crear un comité de diversidad e inclusión para monitorear y promover prácticas equitativas en la oficina de correos.

 

Otra iniciativa importante sería garantizar la accesibilidad para todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades, mediante la implementación de medidas como rampas, señalización en braille y atención personalizada para aquellos que lo necesiten.