Experiencia de aprendizaje

        ¿Qué puedo hacer yo?   Como empleado de una oficina de correos, en primer lugar, creo que lo más importante es poner al alcance a todos aquellos empleados y empleadas de mi oficina formación relacionada en diversidad e inclusión para así poder sensibilizar a mis compañeros y compañeras la importancia de tratar a todos por igual, sin importar su origen, género o cualquier otra característica. En este sentido y para que esta iniciativa tuviera el mayor éxito posible solicitaría que dicha formación pudiera estar disponible de forma online para así animar al mayor número posible de compañeros y compañeras a formarse en igualdad.   En segundo lugar, propondría la implementación de políticas claras y transparentes que prohíban la discriminación en cualquier forma y establezcan procedimientos para denunciar y abordar cualquier incidente de discriminación. También propondría crear un comité de diversidad e inclusión para monitorear y promover prácticas equi...

  Barcelona contra la soledad 1. Presenta la buena práctica que hayas elegido. La buena práctica elegida es la iniciativa llevada a cabo a nivel municipal por parte del ayuntamiento de Barcelona a través de su área de Derechos Sociales, Cultura, Educación y Ciclos de Vidas llamada Barcelona contra la soledad . Dicha iniciativa forma parte de un plan estratégico de una duración de diez años (desde el 2020 hasta el 2030). El motivo por el cual decidí elegir esta buena práctica es por el hecho de estar dirigida a un sector de la población trasversal (dado que, si bien se suele relacionar con la población de la tercera edad, también puede afectar a otros sectores de la población) y por abordar una problemática como es la soledad no deseada que hasta el momento tampoco había visto que fuera tratada por ninguna administración. 2. Analiza el ámbito o ámbitos en el que actúa esa buena práctica. En primer lugar, habría que definir el concepto de soledad no deseada. En este sentido, ...

  1.         Introducción y contexto La noticia que me gustaría comentar y profundizar en relación al reto del Módulo 1 es la siguiente publicada en el Periódico el 1 de agosto de 2016: https://amp.elperiodico.com/es/sociedad/20160801/la-presidenta-de-taiwan-pide-perdon-a-los-aborigenes-por-400-anos-de-discriminacion-5300985 El contexto en el que se producen los hechos es en el estado de Taiwán del siglo XXI aunque los hechos referidos se remontan 400 años atrás, periodo histórico en el que empezaron a llegar los primeros europeos en la isla de Formosa (holandeses y españoles), a los que posteriormente se sumaron chinos de varias etnias y japoneses. Me parece muy interesante el artículo por las siguientes razones: -            Se trata de un contexto de discriminación diferente al que estamos acostumbrados al no estar enteramente protagonizado por el mundo occidental.   -    ...

  Mi nombre es Albert y soy funcionario de la AGE. Estoy interesado en cursar esta experiencia de aprendizaje porque me gustaría profundizar sobre la temática de la igualdad y cómo aplicarla en el ámbito de las administraciones. Espero que este curso pueda ser enriquecedor no solo por su contenido sino también por lo que pueda aprender y compartir con el resto de compañeros y compañeras que participan en él. Un saludo,